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冠亚体育集团对子公司开展党风廉政建设和反腐败工作考核检查

来源:    时间:2016/4/11    阅读次数:21073次    打印

冠亚体育集团对子公司开展党风廉政建设和反腐败工作考核检查

发布时间:2016-04-05 16:49:03      来源:冠亚体育集团       
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摘要:为全面贯彻落实高新区纪工委部署和要求,狠抓责任落实,深入推动党风廉政建设和反腐败工作,冠亚体育集团纪委近期对集团下属9个子公司开展了2015年度党风廉政建设考核检查。

为全面贯彻落实高新区纪工委部署和要求,狠抓责任落实,深入推动党风廉政建设和反腐败工作,冠亚体育集团纪委近期对集团下属9个子公司开展了2015年度党风廉政建设考核检查。

集团纪委高度重视,加强组织领导,成立了考核检查组,由集团党委副书记、纪委书记任组长,集团纪委委员任副组长,选派专人负责具体实施考核检查工作。根据《冠亚体育集团子公司经营管理层领导班子综合考核办法(试行)》《冠亚体育集团2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁高新建设重点工作实施方案》,研究制定了考核检查工作方案,明确了考核对象、考核内容和考核检查方式。第一阶段为自查总结。由各子公司对照《2015年度冠亚体育集团党风廉政建设和反腐败工作考核细则》逐项进行自查,并将2015年党风廉政建设和反腐败工作总结和相关佐证材料整理备查。第二阶段为考核检查。一是组织进行党风廉政建设民主测评,测评对象为各子公司经营班子及成员,由全体干部员工对落实党风廉政建设“两个责任”情况、落实八项规定精神改进作风情况、推进预防腐败工作情况、遵守党的纪律和廉洁从业情况等内容进行民主测评。二是检查组现场查阅各子公司开展党风廉政建设和反腐败工作相关佐证材料。三是考核检查结果运用,根据民主测评和现场检查情况,集团纪委结合日常工作情况进行了综合评定,并将得分情况及时反馈给各子公司党风廉政建设“第一责任人”,经其确认后提交集团综合考核领导小组审定,纳入对各子公司经营班子2015年度综合考核,与班子和个人年度绩效直接挂钩。

通过考核检查发现,2015年,在高新区党工委管委会和纪工委的坚强领导下,各子公司认真落实冠亚体育集团党委、纪委工作要求,积极推进党风廉政建设和反腐败工作并呈现出良好态势。表现在责任体系健全,“两个责任”全面落实;坚持正风肃纪,基层作风建设进一步加强;加强积极预防和系统治理;廉政风险防控全方位、立体式推进并突出了冠亚体育集团的特色;廉洁企业创建进项目、进工地、进园区“三进”试点工作有效落实;反腐倡廉主题教育、警示教育持续加强;内部审计、结算审计和效能监察的监督作用综合发挥。检查同时,也发现一些问题。有的党员干部对全面从严治党的认识不深、主体责任落实不力,重点领域、关键环节、关键岗位的监督管理制度建设有待进一步加强,纪检监察工作力量不能很好满足加强党风廉政建设的需要等。

集团纪委要求,各子公司要针对2015年度党风廉政建设和反腐败工作考核检查情况,认真总结经验、改进不足,全面贯彻落实2016年高新区党风廉政建设和反腐败工作思路和重点任务安排,按照集团党委、纪委要求,加强党内监督、健全约束机制,坚持同频共振、建设廉洁高新,为推动高新区实施“七大行动计划”,打造国际创新创业中心,实现冠亚体育集团新一轮发展提供坚强的纪律和作风保障。
 

 

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